拳皇命运2018年几时上架

人力政策

2013-06-19 00:00:00 1

用人原則
1、 任人唯賢、舉賢不唯親不避親
2、 倡導用人德才兼備,以德為先
3、 培養和重用“三有一講”人才,即有理想、有激情、有胸懷、講奉獻
4、 提倡以環境留人、以待遇留人、以事業留人、以文化留人。


 

       企業的競爭,是產品的競爭、科技的競爭,但最終是人才的競爭。新海環保十分重視人才的培養與選拔,一直把吸引人才,培育人才,最大限度地發揮人才的作用,作為企業的一項戰略任務。在東方環境,人力資源被看做是企業的第一資源,是企業發展壯大的決定性因素。

在人才的培養過程中,公司建立了一套完備、系統的培訓體系,公司承諾為員工在技術和能力上全方位發展提供各種類型的培訓,并配套相應的績效考核制度,為員工獎勵、晉升提供客觀、可靠的依據。

在用人機制上,公司一貫堅持"唯賢是舉、量才使用"的用人之道。注重創造寬松、有序的人才環境,讓英雄有用武之地。新海環保努力為每個人營造人盡其才的便利條件,讓員工的個人價值獲得最大程度的實現,讓他們在工作過程中獲得一種成就感和滿足感。公司對用人實行競爭上崗和末位淘汰制,真正做到能者上、平者讓、庸者下,公平競爭,優勝劣汰。

新海環保設備有限公司為有意在中國粉塵處理及環保凈化服務發展的專業人士,提供晉升機會。有興趣加入大連新海環保的人士,請把閣下的簡歷電郵至:[email protected]

銷售支持/商務

2013-04-09 00:00:00 西北區 0 面議

主要工作內容:

1. 負責管理一個城市或區域內的業務運營并為客戶提供技術支持;
2. 確保公司制度與規程的全面落實,并在銷售和服務團隊中建立以服務為重心的文化;
3. 當地或區域內的籌建和相關合作方的建立和運營;
崗位要求: 
1、有積極、謙虛、誠實,表達能力(口才)、業務能力、自學能力強,形象佳,對相關地域分布熟識責。
2、有高度責任心和事業心,具有5年以上機械設備相關經驗者優先。
3、出色的銷售技能,并需提供成功案例。
4、對銷售流程工作有一定了解,具備相關銷售、商務管理工作經驗。
本行業有極大的市場和發展空間,我們熱切邀請您的加入,一起創業,共同分享豐碩人生!

 

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